কেমব্রিজ পাবলিক স্কুলে দুটি বাচ্চা পেয়ে আমি গর্বিত, একটি 6ম শ্রেণীতে এবং অন্যজন 11ম শ্রেণীতে প্রবেশ করছে। আমাদের স্কুলগুলিতে আমাদের উত্সর্গীকৃত এবং প্রতিভাবান শিক্ষক, কর্মী, পরিবার এবং কমিউনিটি সংস্থা এবং সিটি প্রোগ্রামগুলির অংশীদারদের কাছ থেকে অগণিত সংস্থান রয়েছে৷

 

আমাদের শক্তি থাকা সত্ত্বেও, আমাদের এখনও জাতিগত, লিঙ্গ, এবং অর্থনৈতিক সুযোগের ব্যবধানগুলি বন্ধ করার জন্য কাজ করতে হবে যাতে আমাদের সমস্ত শিশুর উন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম এবং সমর্থন থাকে। এবং আমাদের প্রতিটি কেমব্রিজ ক্লাসরুমে বর্ণবাদ বিরোধী এবং জাতিগত সমতা অর্জন করতে হবে।

 

স্কুল কমিটিতে থাকাকালীন, আমি আমার প্রচারাভিযানে ধারাবাহিকভাবে যে বৃহত্তর লক্ষ্যগুলি তুলে ধরেছি তার দিকে আমরা অর্থপূর্ণ অগ্রগতি করেছি। আমি পুনঃনির্বাচনের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছি কারণ আমরা এখনও সম্পন্ন করিনি: এগুলি দীর্ঘমেয়াদী প্রকল্প এবং সেগুলি দেখার জন্য শক্তিশালী নেতৃত্ব এবং অব্যাহত প্রতিশ্রুতি লাগবে।

 

একজন অভিভাবক, প্রাক্তন পাবলিক স্কুল শিক্ষক এবং শিক্ষার পণ্ডিত হিসাবে, আমার অনেকগুলি দিক থেকে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির অভিজ্ঞতা রয়েছে৷ যদি পুনঃনির্বাচিত হন, আমি প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি যে আমি কেমব্রিজের পরিবারের সাথে জড়িত থাকব এবং আমাদের সকল সন্তানদের জন্য সুযোগ বাড়ানোর জন্য আমার অভিজ্ঞতা ব্যবহার করব।

 

আমি আপনাকে 7ই নভেম্বর, 2023-এ আমাকে ভোট দেওয়ার জন্য বলছি। আমি আপনার সাথে কাজ করার জন্য উন্মুখ!

 

আমার কিছু অগ্রাধিকার:

• আমাদের স্কুলে জাতিগত, লিঙ্গ, এবং অর্থনৈতিক সুযোগের ফাঁক বন্ধ করুন।

• কমিউনিটি অ্যাডভোকেট, শহর, সাংগঠনিক অংশীদার এবং ব্যবসার সাথে কাজ করার মাধ্যমে সমস্ত কেমব্রিজ শিশু এবং পরিবারের জন্য একটি সমন্বিত "ক্র্যাডল থেকে ক্যারিয়ার পর্যন্ত" ইকোসিস্টেম তৈরি করা চালিয়ে যান।

• "ব্যক্তিগত ছাত্র সাফল্যের পরিকল্পনা" স্থাপন করুন যা নিশ্চিত করে যে প্রতিটি শিশুর চাহিদাগুলি চিহ্নিত করা হয়েছে এবং পূরণ করা হয়েছে, এবং প্রত্যেকে অগ্রসর এবং শ্রেষ্ঠত্বের জন্য সমর্থিত। তাদের সম্ভাবনায় পৌঁছানোর জন্য কারও ফাটল ধরে পড়া বা সমর্থনের অভাব হওয়া উচিত নয়।

• শিক্ষকদের সহযোগিতা, উন্নত একাডেমিক সুযোগ, সামাজিক কর্মীদের এবং পারিবারিক যোগাযোগের জন্য সমর্থন এবং আরও কলা, খেলাধুলা এবং পাঠ্যক্রমের সাথে আমাদের উচ্চ বিদ্যালয়গুলিকে শক্তিশালী করুন (গ্রেড 6-8)।

• যোগাযোগ এবং স্বচ্ছতা উন্নত করুন যাতে সমস্ত পরিবার এবং পরিচর্যাকারী আমাদের স্কুলে সম্পূর্ণরূপে ক্ষমতাপ্রাপ্ত অংশগ্রহণকারী হিসাবে কাজ করতে পারে।

• চমৎকার শিক্ষক নিয়োগ, সমর্থন এবং ধরে রাখার মাধ্যমে আমাদের 30% রঙিন শিক্ষকের লক্ষ্য অতিক্রম করুন।